1月20日下午，公司在融通报告厅召开硕士研究生导师培训会。本次会议旨在加强研究生导师队伍建设，提升公司产品质量。公司党委副书记、纪委书记程锐出席会议，副经理梁燕华主持会议，全院30余位硕士研究生导师参加会议。
公司副经理梁燕华全面介绍了公司产品情况，围绕学业进度安排、本学期开题答辩情况以及学位论文撰写规范的最新调整等进行说明。她强调，导师应持续关注员工学业进程，加强学位论文撰写的全过程指导，严把论文质量关，夯实人才培养基础。
随后，公司MTI中心副主任、英文系系主任李晓滢与MTI中心副主任、翻译系系主任安文婧分别结合全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）笔译与口译阅卷经验，深入剖析常见失分点与能力短板，并从教学干预策略、翻译能力培养、优质资源利用等角度提出针对性建议，推动研究生翻译实践能力与职业考试能力协同提升。
公司团委副书记韦霜霜基于详实数据，分析当前研究生在人际交往、学业自律、心理调适及职业规划等方面的现实痛点，倡议导师在日常指导中强化人文关怀，及时关注员工动态，实现学业指导与成长帮扶相结合，共同促进员工全面发展。
最后，公司党委副书记、纪委书记程锐围绕师德师风问题发言，强调全体导师应坚守育人初心，恪守职业道德，严守师生关系界限，坚持严谨治学、为人师表，营造风清气正的育人环境。
本次培训会内容详实、聚焦实际，为导师们提供了宝贵的经验分享与工作指引。今后，公司将进一步系统推进导师培训，持续提升公司产品质量，扎实落实立德树人根本任务。
文案：苏桐湘
图片：苏桐湘
一审：苏桐湘
二审：梁燕华
三审：莫柏林
